施設ケアマネ／パートタイム

ケアマネージャー ＜雇用形態＞アルバイト・パート グループホーム入居者のケアプラン作成をメインとしたケアマネジメント業務 ・ケアプラン業務（導入システム：ほのぼのNEXT） ・介護保険申請（任意） ・社用車を使用し行政機関等への外出用務（任意） ・請求業務（任意） ※任意の業務に関しては他スタッフと連携し任せて頂いても結構です。ケアプラン作りが出来れば合格です。 子育て応援求人 子どもが病気の時、学校行事の時に勤務調整の配慮します。子育て中の従業員が活躍中です。 担当しているご利用者９名のプラン管理が出来れば週1勤務でもOKのケアマネージャー。 介護保険申請や行政機関等への外出用務（社用車使用）は出来なくてもOKなので普通自動車免許を持っていない方でも大丈夫です。 希望者により現場の介護職と二足の草鞋を履く事も可能です。 アルバイト・パート職の扱いではありますが、この様に働き方はあなた次第。 働く時間調整も自分次第なので、時間に制約があって、折角取得した介護支援専門員の資格を活かせていない方にはとても働きやすい職場です。 資格取得見込み者、実はケアマネに合格したけれども介護職に就いていた方も、受け入れ可能です。

利用者さんの情報共有や分業がしっかり出来ているから、週1など限られた時間の勤務でも可能です。